big five 1.0
(dieren)
Semagram (extra betekenisinformatie)
De big five…
zijn dieren; zijn levende wezens
- [Afmeting] zijn de vijf grootste dieren in Afrika
- [Leden] zijn de olifant, de neushoorn, de luipaard, de leeuw en de buffel
- [Plaats] zijn dieren in Afrika
Algemene voorbeelden
Behalve het avontuur, waarbij eenieder onder moeilijke omstandigheden zijn fysieke gesteldheid op de proef kon stellen, speelde het geheimzinnige contact met de omringende ongrijpbare wildernis een belangrijke rol. Verschillende jagers getuigden ook van hun respect voor de gevaarlijke en inspirerende diersoorten waar ze jacht op maakten. Die ontzagwekkende soorten, aangeduid als 'big five', kregen al gauw menselijke eigenschappen toegedicht en afschieten moest voldoen aan bepaalde regels. Zo volgden sommige jagers wekenlang een olifantenstier met imposante slagtanden, zonder een schot te lossen, zolang de stier zich niet in een positie manoeuvreerde waarbij hij een 'eerlijke' kans maakte.
Mochten we op een dag met zijn allen de "big five" hebben uitgeroeid (zie de websites met verschrikkelijke foto's van jaagvakanties hieronder), weet dan dat er toch genoeg reden overblijft om op safari te gaan! Hoewel, zonder de 'big five" zal Afrika nooit meer hetzelfde zijn.
big five 2.0
(wetenschap; psychologie en psychiatrie. Binnen het domein van de psychologie meestal met hoofdletters gespeld.)
Semagram (extra betekenisinformatie)
De big five…
zijn dimensies
- [Samenstelling] zijn de dimensies extraversie versus introversie, servicegerichtheid, bewustheid van handelen, emotionele stabiliteit en openheid versus geslotenheid
- [Grondslag] zijn gebaseerd op een onderzoek naar woorden in woordenboeken, vooral adjectieven
- [Gebruiker] worden door sommige onderzoekers, bijvoorbeeld in de psychologie, gebruikt
Algemene voorbeelden
Bovenstaande eigenschappen vormen de zogenaamde Big Five: de vijf brede persoonlijkheidsdimensies die zo ongeveer universeel bij mensen worden aangetroffen.
Binnen de Big Five kan men nog weer allerlei subtiele onderverdelingen maken. Naar de Big Five is veel onderzoek gedaan. Met name ook naar de relatie tussen persoonlijkheidseigenschappen en werkprestaties.